Tra le misure che prevedono agevolazioni per l’assunzione dei giovani c’è quella prevista dal Decreto Coesione, il DL n. 60/2024.
Condizioni per l’accesso all’agevolazione:
- Età: il soggetto non deve aver compiuto 35 anni alla data di assunzione.
- Il lavoratore non deve essere mai stato occupato a tempo indeterminato.
La nuova assunzione dovrà avvenire con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
L’agevolazione spetta anche in caso di trasformazione di un contratto già in corso a tempo determinato.
Caratteristiche dello sgravio:
- Riduzione contributi previdenziali a carico dell’azienda del 100%, fino all’importo massimo mensile di €500.
- Periodo validità assunzioni: 1° settembre 2024 – 31 dicembre 2025.
- Durata sgravio: 24 mesi.
Per l’operatività della misura è necessaria l’autorizzazione della commissione europea e del decreto del ministero del lavoro.