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Manovra finanziaria per il 2024 – Tutte le novità introdotte

Gennaio 23, 2024|0 Comments

Facilitazioni all’accensione di mutui per la casa di abitazione La legge di bilancio stabilisce una maggiore dotazione di 282 milioni di euro per il Fondo di garanzia per la prima casa. In particolare, per l’anno 2024, per supportare l’acquisto della casa di abitazione da parte di famiglie numerose, che sono inclusi tra le categorie aventi priorità per l’accesso al credito i seguenti nuclei familiari Bonus sociale elettrico La legge riconosce, per il primo trimestre del 2024, un contributo straordinario ai clienti domestici titolari di bonus sociale elettrico, erogato in quota fissa ed in base alle zone climatiche. A tal fine, è autorizzata la spesa di 200 milioni di euro per l’anno 2024. Esonero parziale contributi previdenziali La legge dispone, in via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, per i rapporti di lavoro dipendente il riconoscimento di un esonero, sulla quota dei contributi previdenziali di 6 punti percentuali, a condizione che la retribuzione imponibile non ecceda l’importo mensile di 2.692 euro, al netto del rateo di tredicesima. L’esonero in questione è incrementato, di un ulteriore punto percentuale, a condizione che la retribuzione imponibile, non ecceda l’importo mensile di 1.923 euro, al netto del rateo di tredicesima Welfare aziendale La legge prevede, solo per il 2024, che non concorrono a formare il reddito, entro il limite complessivo di 1.000 euro, il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti. Detto limite è elevato a 2.000 euro per i lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico. Premi di produttività L’articolato normativo in commento dispone che, per i premi e le somme erogati nell’anno 2024, l’aliquota dell’imposta sostitutiva sui premi di produttività è ridotta al 5%. Canone TV La legge di bilancio stabilisce che per il 2024 il canone Rai passa da 90 a 70 euro annui. Detassazione del lavoro di alcune categorie La legge dispone per il periodo dal 1° gennaio 2024 al 30 giugno 2024 ai lavoratori degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande ed ai lavoratori del comparto del turismo, ivi inclusi gli stabilimenti termali, è riconosciuto un trattamento integrativo speciale, che non concorre alla formazione del reddito, pari al 15% delle retribuzioni lorde corrisposte in relazione al lavoro notturno ed alle prestazioni di lavoro straordinario, effettuate nei giorni festivi. Dette disposizioni, prosegue la legge, si applicano a favore dei lavoratori dipendenti del settore privato titolari di reddito di lavoro dipendente di importo non superiore, nel periodo d’imposta 2023, a 40.000 euro. Iva La legge di bilancio elimina l’aliquota Iva agevolata al 5% (che passa al 10%, così come quella per i pannolini per bambini) prevista per i prodotti assorbenti ed i tamponi per la protezione dell’igiene femminile e per il latte, in polvere o liquido, nonché per alcuni prodotti per l’alimentazione di lattanti e primi infanti. Eguale sorte anche per l’Iva relativa ai seggiolini per bambini da installare negli autoveicoli. Inoltre, anche per i mesi di gennaio e febbraio 2024, i pellet sono soggetti all'Iva con l'aliquota ridotta, del 10%. [...]

Bonus assunzioni 2024

Ottobre 22, 2023|HR|

Le novità per il 2024 in uno dei decreti attuativi della riforma fiscale Le prime novità sui bonus assunzione per il 2024 sono arrivate il 16 ottobre, quando il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di Legge di Bilancio, un decreto fiscale di accompagnato e i primi due decreti attuativi della riforma fiscale. Si tratta di un incentivo, una super deduzione [...]

Decreto fiscale collegato alla Legge di Bilancio 2024 – Rinvio e Rateizzazione Secondo Acconto Imposte per le partite IVA

Ottobre 20, 2023|Fisco|

Decreto fiscale collegato alla Legge di Bilancio 2024 - Rinvio e Rateizzazione Secondo Acconto Imposte per le partite IVA Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 18 ottobre entrano in vigore le novità previste del decreto-legge collegato alla Legge di Bilancio 2024. L’articolo 4, che disciplina le novità in materia di rateizzazione del secondo acconto delle imposte sui redditi per le partite [...]

Come cambia il cuneo fiscale nel 2024

Ottobre 18, 2023|Fisco, HR|

Come cambierà il cuneo fiscale nel 2024 Il 29 agosto 2023 è entrata in vigore la c.d. Legge Delega fiscale (L. 111/2023) che contiene i criteri per la revisione del sistema tributario che il Governo dovrà convertire in disposizioni normative con appositi decreti, entro 24 mesi. Il testo prevede l'introduzione di diverse disposizioni e, tra le novità più significative, la [...]

Novità importanti per le aziende dopo la conversione in legge del Decreto Sostegni Bis:

Settembre 29, 2023|Fisco, Società|

Il provvedimento introduce la possibilità a favore delle imprese di integrare le causali ai fini della stipula, proroga o rinnovo dei contratti a tempo determinato eccedenti la durata di 12 mesi. La disciplina dei contratti a tempo determinato dispone la possibilità di stipulare un rapporto di lavoro a tempo privo di una qualsivoglia causale per un periodo massimo di 12 [...]

Welfare aziendale con soglia di esenzione a 3.000 euro: i chiarimenti ministeriali

Agosto 2, 2023|HR|

L’Agenzia delle Entrate con la circolare n. 23/E del 1° agosto 2023, ha comunicato importanti novità in materia di agevolazioni per il lavoratore dipendente con figli a carico. Il DL 4 maggio 2023, n. 48 (cd. Decreto Lavoro) convertito, con modificazioni, dalla legge n. 85/2023, ha stabilito nell'articolo 40 che, per il solo periodo d'imposta 2023 ed esclusivamente a favore [...]