Tra le misure che prevedono agevolazioni per l’assunzione dei giovani c’è quella prevista dal Decreto Coesione, il DL n. 60/2024.

Condizioni per l’accesso all’agevolazione:

• Età: il soggetto non deve aver compiuto 35 anni alla data di assunzione.
• Il lavoratore non deve essere mai stato occupato a tempo indeterminato.

La nuova assunzione dovrà avvenire con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

L’agevolazione spetta anche in caso di trasformazione di un contratto già in corso a tempo determinato.

Caratteristiche dello sgravio:

• Riduzione contributi previdenziali a carico dell’azienda del 100%, fino all’importo massimo mensile di €500.
• Periodo validità assunzioni: 1° settembre 2024 - 31 dicembre 2025.
• Durata sgravio: 24 mesi.

Per l’operatività della misura è necessaria l’autorizzazione della commissione europea e del decreto del ministero del lavoro.